文稿预审评估
发表支持服务
签合同支付
全程跟踪进度
《企业文化》(双月刊)创刊于2004年,是中国创办的企业文化杂志,以“解读企业文化,弘扬企业价值观”为办刊宗旨,高举企业文化建设大旗,触及切实的企业文化建设话题,提供深度解释和分析,体现创新的理念,努力打造企业崛起新契机。始终坚持面向企业、宣传企业、为企业服务的办刊方向,高举引领新世纪企业文化前进的思想理论旗帜,传播决策部门和高层人士有关企业文化的声音,提升企业管理水平和精神境界。
《企业文化》杂志内容丰富,印刷精美,雅俗共赏,集学术性、实用性、性、前瞻性与专业性于一体,具有很高的学术价值和社会影响力,读者遍布全国各科研机构、高等院校及企事业单位。为从事金融、管理、科研、和广大一线工作人才就企业文化和产业经济链各领域的相关问题提供一个政策研讨和理论交流的新型平台,特向各界人士征稿 。中国期刊网、万方数据系统、龙源期刊网、中国学术期刊(光盘版)、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国学术发展中心。
说明:该杂志未出现在新闻出版总署目录内,本站仅做历史信息展示,不提供任何服务。
企业与文化杂志栏目设置政策资讯、企业文化 、财经观察、企业管理、产品开发、技术创新、人力资源、资本运营、公共管理、社会保障、产业经济、区域经济、市场营销、电子商务、知识经济、财会税务、金融证券、交通物流、法制建设、工会建设、职业教育等
声明:
①本页面非期刊官网,不以期刊名义对外征稿,仅展示期刊信息当做参考资料.如果您要投稿、要查稿,请移步至期刊官网.
②如果您是期刊负责人且不想本平台展示期刊信息,可联系在线人员予以删除.
③如果需要期刊学术咨询服务可以联系学术顾问:服务详情
快速预审、投刊前指导、专业学术评审,对文章进行评价
校对编辑、深度润色,让稿件符合学术规范,格式体例等标准
适用于语句和结构尚需完善和调整的中文文章,确保稿件达到要求
数据库包括:期刊、文章、书籍、会议、预印书、百科全书和摘要等
让作者在期刊选择时避免走弯路,缩短稿件被接收的周期
根据目标期刊格式要求对作者文章进行全面的格式修改和调整
帮助作者将稿件提交至目标期刊投稿系统,降低退稿或拒稿率
按照您提供的稿件内容,指导完成投稿附信(cover letter)
推荐刊物均可到国家新闻出版总署网站查询正刊
可签署保密协议 ,不透露任何用户信息可跟踪进程,全程协议
1对1服务,7x24小时在线
11年经验沉淀,实体公司运营