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《人力资源》创刊于1986年，由辽宁社会科学院主管主办。
《人力资源》关注人与组织的协同发展，主张一切因人的能力而改变，将复杂的“人事”做简单，彰显人力资源开发与管理在制度、机制、流程、技术创新中的应用价值，突出HR实务和操作方法。
人力资源杂志栏目设置干法_新干线、干法_HR复盘、干法_甲方乙方、学术交流、活法_启智职场、HR工作室、管理研究院、活法_国学新知、活法_悦读、活法_心理视窗、看法_思想汇等
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